| 為加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，提高中層干部履職能力，梳理總結(jié)本年度工作實(shí)績(jī)，規(guī)劃下年度工作思路，山河生態(tài)公司于1月14日召開(kāi)年度干部述職考核會(huì)議。公司董事長(zhǎng)張同剛及各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理參加會(huì)議。 會(huì)上，中層干部對(duì)照部門年度責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合崗位職責(zé)、工作績(jī)效及學(xué)習(xí)等情況分別進(jìn)行述職。大家認(rèn)真總結(jié)匯報(bào)工作亮點(diǎn)，客觀分析自身存在問(wèn)題和不足，并提出整改措施和努力方向。 干部考核是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)組織召開(kāi)考核會(huì)議，促使干部回顧、總結(jié)、反思一年來(lái)的學(xué)習(xí)、履職和自律情況，找出自身工作中存在的差距，以進(jìn)一步提升干部綜合能力，激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)作為意識(shí)，達(dá)到提高工作水平和效能的目的，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展提供有力的支撐。（供稿：山河公司）
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