| 近日，水建集團(tuán)在通海大廈三樓報告廳召開第五屆職工代表大會第四次會議，會議由工會主席周杰主持。 會上，黨委副書記、總經(jīng)理徐向峰對會前及會中收到的5份職工提案作出解答。職工代表分組討論修訂的有關(guān)規(guī)章制度，各制度主管的部門負(fù)責(zé)人對討論后的制度修改內(nèi)容作出說明后，經(jīng)大會職工代表表決，通過了18項修訂后的規(guī)章制度。 周杰代表工會作2021年度工會工作報告，從加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)、深化企業(yè)民主管理、真情實意為職工辦實事、豐富職工精神文化生活等四個方面回顧總結(jié)了2021年工會工作取得的成果，深度剖析了工會工作存在的不足，并有針對性地部署安排了2022年的工會工作，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)做好深化職工思想政治工作、深化維護(hù)職工合法權(quán)益、深化加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。 總工程師劉健代表安委會作2021年度安全生產(chǎn)管理工作報告，從完善安全管理體系、強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、建立安全生產(chǎn)督導(dǎo)制度四個方面全面回顧總結(jié)了過去一年安全生產(chǎn)管理工作，深刻剖析了公司目前存在的安全風(fēng)險和原因，并從推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任、提高安全生產(chǎn)技能三個方面對2021年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)進(jìn)行部署。 黨委書記、董事長尚超軍強(qiáng)調(diào)，工會要不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，竭誠服務(wù)職工群眾，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。同時，他就貫徹本次職代會精神，對工會工作提出三點(diǎn)要求，一是以“時不我待”的責(zé)任意識統(tǒng)攬工作，團(tuán)結(jié)動員職工群眾緊密圍繞在黨的周圍，充分發(fā)揮好黨委的助手作用；二是以“以人為本”的理念行使工作責(zé)權(quán)，著力解決職工問題，回應(yīng)群眾關(guān)切；三是以“只爭朝夕”的精神完成各項任務(wù)，圍繞中心服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。 會議圓滿完成各項議程，順利閉幕。（供稿：水建集團(tuán)）
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