| 為貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產重要論述，堅持人民至上、生命至上，堅持安全第一、預防為主，持續(xù)樹牢安全紅線意識，推動安全生產責任落實，切實提高安全管理人員對風險隱患排查整改質量，提升發(fā)現問題、解決問題意愿和能力，進一步提升集團公司“本質安全”管理水平，結合2023年度“安全生產月”活動主題，營造淮投控股集團“人人講安全 個個會應急”的濃厚氛圍，集團公司安委辦在網站開設“本周我講安全”系列報道活動。本周推出匯澤農貸公司安全分管副總經理沈敏署名文章。 落實企業(yè)主體責任 提升本質安全水平 ——沈敏 匯澤農貸公司安全分管副總經理 黨的二十大報告指出,要堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，以新安全格局保障新發(fā)展格局。作為匯澤農貸公司的安全分管領導，始終樹牢安全紅線意識，充分認識到安全生產絕不是哪一個方面的問題，而是各種要素相互關聯(lián)，相互作用的一個整體，只有實現人、設備、制度、環(huán)境等要素的緊密聯(lián)系與互動，才能實現提升本質安全的目標。 一、健全責任體系，壓實安全責任 新修訂的《江蘇省安全生產條例》已于今年7月1日起施行，新條例在生產經營單位層面，細化了全員安全生產責任制及其考核獎懲要求，進一步明確生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，以及企業(yè)主要負責人、職能部門負責人、生產班組負責人、崗位從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的責任內容和考核標準。公司主要負責人堅持“三管三必須”，明確部門及人員安全職責，逐級簽訂安全生產責任書，切實壓實各層級安全責任，建立獎勵機制，調動員工參與安全治理的積極性，全力防范化解重大安全風險隱患。 二、組織教育培訓，聚焦素質提升 安全教育培訓是員工安全生產能力素質提升的基礎。加強對于員工的安全教育與培訓，提高員工的安全意識，同時也要注重安全教育與培訓的開展形式，公司要建立完善教育培訓機制，線上與線下相結合，傳統(tǒng)與體驗式相結合的方式，使員工安全生產素質不斷得到提升，主動落實安全生產責任。確保員工安全素質能夠勝任崗位，降低人為因素造成的安全事故發(fā)生概率。 三、加強隱患排查，繃緊安全之弦 匯澤農貸公司進一步強化安全生產隱患風險意識，推動安全風險分級管控與隱患排查預防，建立健全安全生產長效機制，對安全生產隱患始終不放松警惕，建立重大事故隱患臺賬清單實行閉環(huán)管理。定期對公司客服大廳、檔案室、財務室、辦公室、強弱電機房、電器電源等重點敏感區(qū)域、重要設施的安全隱患排查。針對公有出租房的安全隱患風險，與承租戶簽訂安全生產責任協(xié)議，并督促承租戶積極落實主體責任，認真開展單位火災隱患自查自糾，采取有力措施將隱患整改到位。 四、培養(yǎng)專業(yè)隊伍，營造安全環(huán)境 公司應引導員工牢固樹立安全意識，加強公司安全生產專業(yè)化隊伍建設，積極鼓勵更多公司員工考取安全生產相關資格證書，提高員工安全生產專業(yè)水平，建立專業(yè)人才隊伍，提升安全生產綜合治理效能，積極營造良好的安全環(huán)境。 匯澤農貸公司在工作中要樹立“抓安全就是抓發(fā)展”的理念，要將安全生產工作擺在重要位置，與生產經營同謀劃、同部署、同落實、同考核，鼓勵全員積極參與安全隱患排查治理，推動企業(yè)本質安全水平不斷提升。（供稿：安全管理部、匯澤農貸公司）
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